计件工资算不清，是服装厂最伤人的成本
车工每天做多少件、返工算谁的、临时调序怎么计，靠组长记本子、月底对账，吵一次架走一批人。工序扫码，让数字当场生成。
- 一扎一码，裁片流转到哪一步扫码可查
- 工人扫码报工，计件数量当场入账
- 返工单独记账，责任到人
- 车间大屏与手机看板同步，进度不用问
这套方案适合谁
- 服装加工厂与代工厂
- 针织、梭织、牛仔车间
- 家纺与窗帘加工厂
- 鞋帽箱包加工厂
- 小单快反的柔性车间
为什么现在就得解决
1. 月底对工资，对到半夜还吵
组长记一本、工人自己记一本，数字对不上就吵。老板只能各让一步，一年多支出几万，员工还觉得不公平。
2. 返工算谁的说不清
一批货返工，上道工序说是缝制问题，缝制说是裁剪问题。没有过程记录，最后厂里承担。
3. 订单进度靠喊
客户催货，车间主任跑一圈问组长，组长再问工人。信息传三遍，还是不准。
猴哥二维码怎么落地
下面这些能力都是现成的，不需要开发，按需开关即可：
- 一扎一码——按扎（捆）赋码，裁片、缝制、锁钉、整烫、包装逐序扫码流转。
- 扫码报工——工人扫工位码加扎码，输入数量即完成报工，计件单价自动带入。
- 工资日结——每天汇总每人产量与金额，月底一键出工资表，明细可查。
- 返工记账——返工单独扫码登记，标明责任工序，费用从对应环节扣。
- 进度看板——按订单看各工序完成率，卡在哪道工序一眼看到。
- 工序单价管理——不同款式、不同工序单价分开设，换款不用重新培训。
- 外发加工——外发厂扫码报工，产量与质量数据同样回收。
四步上线，最快当天可用
- 先理工序和单价：把主要款式的工序拆开、单价定好，这是整套系统的基础。
- 选一个组试点：一个组跑两周，把报工习惯养起来，再推全车间。
- 工资双轨一个月：第一个月手工账和扫码账并行，对上了再停手工。
- 接订单看板：业务与车间看同一个进度，减少催单电话。
版本与费用
先免费用，跑通一个点再升级，不用一次性投入：
- 免费版 0 元——先建几个码试水，扫码记录可看，适合单店/单项目验证
- 沙僧版 660 元/年——小团队够用：批量生码、扫码表单、记录导出
- 八戒版 1580 元/年——买三年送一年：多门店/多项目、权限分级、异常提醒
- 唐僧版 3800 元/年——连锁与集团：子账号多、数据看板、对接企业微信
- 定制版 12800 元/年起——对接 OA/ERP/LIMS、私有化部署、专属域名与接口
价格与年限以最新报价为准，多项目、渠道合作可单独谈。
常见问题
工人虚报数量怎么办？
报工与扎码绑定，一扎数量固定，重复扫会被拦住。关键工序再配抽检。
老工人不会用手机？
可以只扫一个码、按一个数字，也可以配工位平板，由组长代录。
款式多、工序不一样怎么配？
按款式建工艺模板，新款复制老款再改，几分钟完成。
外发厂也愿意扫吗？
愿意，因为他们也能看到自己的产量和结算依据。
和现有 ERP 冲突吗？
不冲突。扫码管现场采集，ERP 管订单与财务，可对接。
服装厂与制衣车间 · 30 篇实操文章
这一行当里最常见的 30 个具体问题，逐条写了解法，点开就能看：
先做一个码试试
先拿一个组、一个款试两周，工资能对上，再推全厂。
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