史玉柱的创业史

     [博文分享]推拖拉的结果——灰度 2015年12月18
   博文节选：文/刘勇曾仕强教授曾经提出了一个有意义的解决问题的方法——推拖拉。他认为，自古以来，中国人便知道以化解代替解决。“化”的功夫，具体的表现为合理的推、拖、拉。推拖拉类似打太极拳，你推过来，我推过去，以求在动态中维持平衡，而立于不败之地。为什么要推拖拉？就是因为我们无法使用常规的手法来处理面对的问题，需要推拖拉，“推拖&rd...

     [博文分享]柳君说：亲附，或许是内心虚弱的表现 2015年12月17
   博文节选：柳君个人微信工作号yanglj021，有缘的人自会相遇。文：杨柳君（柳君说：y823021823）不知道大家有没有发现，一些在跨国公司工作，尤其是在知名跨国公司工作多年的人，在与祖国的同胞们相处交流时，眉眼、言谈间易露出极强的优越感。对此我有2个疑惑： 1、他的优越感从何而来？是因为在跨国公...

     [博文分享]更好的授权，更多的人才 2015年12月17
   博文节选：我们知道管理者通常的任务是为自己企业或部门制订目标，组织资源去实施达成这些目标所必须的措施，以及及时果断地做出必要的决策。但管理者还有两个同样重要，却为大部分管理者所忽视的任务：对自己的企业或部门进行有效的监控及培育人才。大部分管理者都乐于布置任务、做决定，但真正有效的管理者却都擅长使布置下去的任务和做出的决定得以执行。也就是能够让自己的企业有“执行力”。...

     [博文分享]5S现场管理的效益 2015年12月17
   博文节选：企业实施5S现场管理不但有利于提高企业生产管理的发展水平，还可以提高产品质量。实施5S现场要求企业全员参与，上下一心，积极溶于推行5S现场管理当中。那么推行5S现场管理对企业生产发展又什么帮助呢？下面是华天谋5S现场管理专家整理的企业推行5s现场管理对企业有什么作用。 1.创造一个明朗舒爽的工作环境企业的发展是一个过渡的时段，当企业面临着很多发展生存的问题时，如何调整企业的内部是企...

     [原创]管理专家李江涛教授谈商业模式的价值重在创新 2015年12月17
   　　麦当劳最大的秘密，就是它最终不是靠汉堡赚钱，它是靠房地产零售赚钱。我们一起来研究一下麦当劳。　　麦当劳给我们的启发是什么?那就是任何一个企业一开始的时候一定要干一件事，即要把自己的管理做好，我们称它为“基础管理”。这里包括人要找好、生产线要设计好、制度要设计好。可以请咨询公司，也可以自己做，但是一定要加快速度，一个企业在这方面不要花的时间太多。为什么?因为这个上面...

     关于机器人，你不知道的10件事 2015年12月17
   国际机器人联盟——IFR主席Arturo Baroncelli认为，工业机器人有两大趋势：一是人机协作逐渐加强，二是机器人运用会不断简化，移动机器人是未来的发展方向。此外，对于服务机器人，IFR的预测是，未来三年，将会有逾1500万台服务机器人，如果从商业角度来讲超过200亿销售额。 IFR向来以数据统计见长，今天，黑匣（微信id：blackxtech）即为大家梳理了A...

     为什么说汽车4s销售体系成难以逃出的五指山？ 2015年12月17
   双11购物剁手大节刚刚硝烟散去，照例到了晒成绩的时候。易车网截至11月11日24:00分，**总量77992辆、交易总额125.6亿。汽车之家双11疯狂购车节**总量54085辆，交易总额87.95亿元，其中移动端交易占比42.8%。天猫汽车暂未公布具体销售额，根据11月12日吉尼斯世界纪录认证官Charles Wharton的数字，汽车销量为6506辆。汽车电商真正参与双11的第三年，...

     [原创]泽亚企业管理咨询视野：好的薪酬设计才能留住人才 2015年12月17
   导读：随着经济全球化和技术**的进一步拓展，市场竞争日益激烈。在这场争夺的背后，人才的竞争成了重中之重，企业对人才的渴求也越来越迫切，而一个好的薪酬设计可以帮助企业更好地留住人才。江山代有人才出，古时候有很多的帝王者求贤若渴，诸葛亮三顾茅庐就是一个典型的例子。优秀员工是每个企业都想拥有的，但为什么还是有很多企业出现人才流失的现象呢？最根本的原因在于企业管理问题，如员工激励机制不健全...

     互联网大会上大佬们是如何刷“存在感”的？ 2015年12月17
   12月16日上午，全球互联网界都进入了“乌镇时间”，2015第二届世界互联网大会正式开幕。本次大会的主题是“互联互通·共享共治”。中外互联网企业的大佬、行业大咖济济一堂，真是好不热闹！他们都说了些什么呢？又是怎样在大会现场怒刷“存在感”的呢？在开幕式上，作为大会东道主，习大大针对当下世界互联网的发展和秩序，...

     面试｜10种蠢蠢的死法，你蠢了几次？ 2015年12月17
   “就业市场越来越难搞经常有同学拿到面试通知后欣喜若狂面试过后垂头丧气不知道自己挂在了哪里下面是资深HR总结的10种搞砸面试的姿势请带上膝盖观看 ?” 1 迟到　　就算你知道自己要迟到，提前打个电话通知下对方也比啥都不说好，端着高姿态会为你赢得机会吗？并不会。 2 电话不静音　　想象一下面试到一半面试官听见你最呀最摇摆的手机铃声的表情，就算简历写的再好也救...

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